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建立党员先锋指数评议体系 量化考核激发党员创优动力

作者:佚名 来源:中国共产党新闻网 点击数: 更新时间:2013年01月21 【字体:

 

近年来,河北曲周县在“两新”党组织探索建立党员先锋指数评议体系,评议结果作为年底党员考核的重要依据。实现了党员创优目标量化、考核分值化、效果动态化,有效激发了党员队伍活力。

制定党员评议标准“1+3+5”模式,科学设定评议指标。“1”是指党员日常积分,即每个党员学习教育、参与组织生活、开展服务等共性评价指标。“3”是指党员“三做到”,即每个党员要做到政治思想高尚、组织生活正常、遵纪守法。“5”是指党员“五带头”,即每个党员带头促进和谐、带头服务网格、带头建言献策、带头支持发展、带头创业致富。结合党员年初承诺项目和目标,以百分制确定每个评价指标的分值。

实行四评把关制度。首先是党员“自评”,以党支部为单位,组织党员对照共性评价指标和党员年初公开承诺项目,撰写个人述职报告,同时打出具体分数;其次是党员“互评”,召开支部党员大会,由党员宣读述职报告和承诺事项履行情况,党支部书记进行现场点评,并组织党员对陈述对象进行履职质询和评议打分;再次是群众“公评”。召开全体村民、网格代表、群众代表会议,通过发放评议表作出客观评价;最后是支部“核评”。结合党员综合表现,由党支部班子成员对每名党员进行考评打分,其中群众“公评”权重占30%,党员“互评”权重占40%,支部“核评”权重占30%,计算出总评得分后划定评议。(通讯员 苗琳)

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