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创新培训机制提升基层干部发展能力

作者:佚名 来源:中国共产党新闻网 点击数: 更新时间:2011年12月29 【字体:

    今年来,为进一步抓好发展型基层领导班子和干部队伍建设,贵州织金县积极调整培训方式,健全管理机制,紧紧围绕经济发展、执政能力和农村稳定等方面,加强基层干部教育培训,为实现织金和谐跨越发展提供了有力的基层干部基础。

  精挑细选得名师。为了加强换届后新上任的基层干部的执政能力建设和提高其带领群众发展农村经济社会的业务能力,该县采取 “上请下挑、外引内挖、共建共用”等形式,统筹整合培训资源,从县委党校、县财政局、县农牧局、县扶贫办、县发改局、县计生局、县工业经济能源局等部门精心挑选了一批在基层党建、经济建设、农村社会服务保障体系、农业产业化发展知识、干部执政能力建设等领域理论功底扎实、实践经验丰富、表达能力强的领导干部、专业人才组成授课团队,利用县委党校、培训中心等阵地对村干部进行集中培训,强化广大村干部的发展意识,提升业务能力。目前,已举办3期210人的村干部培训,拟在2012年2月中旬前对全县573个村居(社区)的村级干部全部进行轮训一遍。

  突出专题造精品。在集思广益、综合考虑、明确目标的基础上,制定切实可行的方案和措施,狠抓落实,打造出培训主题明确、内容实际、指导性强、效果显着的专题培训班精品,有针对性地提高基层干部的发展能力。今年10月,该县特举办了“发展工业经济、园区建设管理、项目管理能力”专题培训班,并明确各乡镇分管经济工作的领导必须参加。此外,还利用集团帮扶、党建结对等活动载体,组织相关部门相关专业人士深入田间地头现时现地为村干部和群众农业生产作个性化辅导。如县农牧局组织专业人员深入实兴乡开展种植养殖技术培训,由技术人员向群众讲解冬季畜禽抗寒防冻技术,确保畜禽安全越冬;县培训中心根据普翁乡龙潭村荒山较多的实际情况,指导其种植经果林和养殖黑山羊。

  借船出海丰经验。借助发达地区经济发展和创新管理的先进成果,开展异地培训。今年,该县共组织了128个一类贫困村256名村党支部书记和村委会主任到江苏华西村进行培训学习,极大地提升了村干部的创新发展能力;充分利用省委党校、地委党校等培训机会,增强乡镇领导干部的工作实战能力;积极挖掘县内经济实力雄厚的产业精品以及工作方法先进的党建精品资源,并适时组织全县乡镇、村干部进行实地观摩学习。例如,积极组织现任村干部到桂果镇雅贤生现代农业示范基、以那镇养鹅场、鸡场乡万亩核桃示范园、白泥乡万亩核桃示范园、城关镇有机竹荪示范园、绮陌乡夏秋无公害蔬菜示范园等次参观学习,拓宽乡村干部视野,提高干部发展能力。

  网络实训促发展。依托织金党建网、织金万村千乡网络工程远程教育等网络平台,精心挑选指导性强的教学课件,建立网络学习园地,利用声像多媒体教学激发干部的学习兴趣,宣传并引导干部在线学习,鼓励干部利用业余时间登录网站进行学习。紧紧围绕生态农业观光园、生态畜牧业、煤磷化工等项目建设打造培育远程教育示范基地。目前,依托县培训中心建设了1个县级远程教育实训基地,建成了官寨乡下红岩村、麻窝村等5个县级远程教育学用转化示范点、建成了金龙乡老街村的猪牛养殖和熊家场乡干河村的生姜种植等40个乡级远程教育学用转化示范点和568个村级学用转化示范点,极大地提高了乡村干部带领群众增收致富的本领。同时还积极利用网络、刻录光碟等措施推广新技术,调整农业产业结构,努力形成“一村一品、一村一特”的发展格局。(李 璐) 
 
 
                                           (责任编辑:李放) 

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